Linha 01 · Serviços

Consultoria de Carreira

Para profissionais que desejam transição, recolocação, aceleração ou reposicionamento no mercado — com diagnóstico real, não conselhos genéricos.

Para quem é

Feita para quem já construiu experiência e quer clareza sobre o próximo passo

Desenvolvedores sêniores Tech leads Arquitetos de soluções Transição de carreira Liderança técnica CV, LinkedIn e portfólio
Como funciona

Um método, três cenários possíveis

Toda jornada começa pelo mesmo ponto de partida: entender o seu perfil comportamental antes de decidir qualquer próximo passo.

01

Diagnóstico DISC

Mapeamento do perfil comportamental e das competências técnicas: estilo, motivadores, forças e gaps reais.

02

Leitura de cenário

Cruzamento do diagnóstico com o momento atual — escolher, validar ou fortalecer a carreira.

03

Plano de marca própria

Construção do plano de carreira com entregáveis concretos: posicionamento, narrativa e presença profissional.

04

Ativação e acompanhamento

Execução do plano com mentoria contínua, revisão de indicadores e ajuste de rota conforme os resultados.

Cenário 01

Escolher a carreira

Para quem está em transição ou dúvida entre caminhos e precisa de clareza para decidir com segurança.

Cenário 02

Validar a escolha atual

Para quem já está no caminho certo, mas quer confirmar — com dados, não só intuição — se a rota faz sentido.

Cenário 03

Construir a marca própria

Para quem já sabe onde quer chegar e precisa de posicionamento, narrativa e visibilidade para chegar lá.

O que está incluso

Do diagnóstico ao acompanhamento pós-contratação

01

Diagnóstico 360º com leitura comportamental (DISC)

02

Mapeamento de competências e cargo-alvo

03

Plano de carreira 30/60/90 dias

04

Revisão de CV, LinkedIn e portfólio

05

Simulações técnicas e comportamentais

06

Acompanhamento nos 90 dias na nova posição

Pronto para estruturar sua transição?

Conte onde você está — e para onde quer ir. Retornamos com os próximos passos.